職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司階段性招聘計劃及團隊主管要求開展簡歷篩選、面試溝通等工作;
2、明確知悉各階段不同職級下,公司及團隊主管要求的招聘任務(wù)指標(biāo),按時有效、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升政策宣導(dǎo)、定期輔導(dǎo)及離司等工作;
4、參加公司及所在團隊舉辦的專項培訓(xùn);
5、團隊主管交辦的其他與團隊招募相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷或保險行業(yè)招聘經(jīng)歷,團隊長優(yōu)先;
2、年齡30-45周歲,學(xué)歷本科及以上,形象氣質(zhì)好,語言表達能力強,具有一定的親和力、時間管理能力;
3、學(xué)習(xí)能力強,可以熟練掌握或快速學(xué)會各類招聘軟件及工具的使用;
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
【任職資格】
1、3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷或保險行業(yè)招聘經(jīng)歷,團隊長優(yōu)先;
2、年齡30-45周歲,學(xué)歷本科及以上,形象氣質(zhì)好,語言表達能力強,具有一定的親和力、時間管理能力;
3、學(xué)習(xí)能力強,可以熟練掌握或快速學(xué)會各類招聘軟件及工具的使用;
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
5、具備較強的溝通技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】
1、底薪6000元﹣-8000元+績效獎金,轉(zhuǎn)正后年薪14.1萬﹣-31萬;
2、入司即終身免費享受公司系統(tǒng)專業(yè)化的培訓(xùn);3、工作時間為法定工作日。