崗位職責:
1.負責招聘信息的發(fā)布,整理與收集,及時聯(lián)系應聘者面試,接待應聘者;
2.負責應聘者面試,報到及解聘手續(xù)的辦理;
3.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
4.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見;
5. 員工考勤管理,績效考核。
6.處理過勞動糾紛
任職資格:
1、具備良好的語言表達及溝通能力,普通話流利,口才佳。
2、團隊協(xié)作意識強,適應能力強。
3、能夠熟練使用基本辦公軟件。
職位福利:單雙休、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、員工旅游、年終獎金
職位亮點:包吃住、年終獎、良好的辦公環(huán)境