崗位職責(zé):
1、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、管理各部門的日常工作,全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目于規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作及組織有關(guān)部門專家和規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作;
4、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性弘佐把關(guān);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
6、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審批工程款、材料款、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
7、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門及公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營(yíng)銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。
任職要求:
1、熟悉開(kāi)發(fā)公司運(yùn)營(yíng)管理;具有對(duì)大型開(kāi)發(fā)公司的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力。
2、個(gè)人特質(zhì):為人忠誠(chéng)、正派,善于處理人際關(guān)系,情商高,抗壓能力強(qiáng),擁有大局觀,具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和處理解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:
年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+包食宿+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)