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公司該項目處于籌備階段，需要候選人具備較強(qiáng)的線上全流程運(yùn)營能力
工作職責(zé)：
1、店鋪日常運(yùn)營管理：
獨(dú)立負(fù)責(zé)京東、抖音小店等核心電商平臺店鋪的日常運(yùn)營管理，保障店鋪高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)商品上架、下架、信息維護(hù)及庫存管理。處理店鋪后臺日常事務(wù)，包括訂單處理跟進(jìn)（與相關(guān)部門協(xié)作）、基礎(chǔ)客服咨詢響應(yīng)、評價管理等。設(shè)置和管理店鋪促銷活動（如優(yōu)惠券、滿減、套裝等）。
2、營銷活動策劃與執(zhí)行：
獨(dú)立策劃并執(zhí)行平臺大促（如618、雙11、年貨節(jié)等）、日常促銷及店鋪?zhàn)灾鳡I銷活動。 精通京東、抖音小店等平臺的營銷推廣工具（如京準(zhǔn)通、巨量千川、直播推廣、短視頻推廣等），制定并落地有效的付費(fèi)及免費(fèi)推廣方案。負(fù)責(zé)活動資源爭取、報名、頁面搭建、推廣投放、效果監(jiān)控與優(yōu)化，達(dá)成銷售目標(biāo)。具備打造爆款經(jīng)驗(yàn)，能通過營銷手段成功推動單品銷售爆發(fā)。
3、運(yùn)營策略制定與商品管理：
根據(jù)公司目標(biāo)、市場趨勢及平臺特性，制定并執(zhí)行店鋪整體運(yùn)營策略和月度/季度計劃。負(fù)責(zé)商品管理：包括市場調(diào)研、選品建議、定價策略制定。優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，關(guān)注競品動態(tài)及平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運(yùn)營策略。
4、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)優(yōu)化：
深度分析店鋪核心運(yùn)營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額、推廣ROI、用戶行為等）。 基于數(shù)據(jù)分析，識別運(yùn)營中的問題與機(jī)會，提出并執(zhí)行切實(shí)可行的優(yōu)化方案（如頁面優(yōu)化、推廣策略調(diào)整、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、活動玩法改進(jìn)等）。定期輸出運(yùn)營報告，評估效果，持續(xù)提升店鋪整體運(yùn)營效率和銷售業(yè)績。
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女不限
2、具有三年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功的0—1搭建電商店鋪經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成店鋪從籌備到運(yùn)營的全過程。
基本工資+崗位工資+績效工資+銷售提成+年度獎勵（需根據(jù)公司當(dāng)年度經(jīng)營情況決定），包吃住，購買五險，大小周