崗位職責:
1、根據(jù)廠家要求規(guī)劃實施培訓;
2、主持公司早會、夕會,公司文化、公司產(chǎn)品、銷售技巧等培訓;
3、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有相關(guān)金融保險、售后服務(wù)的培訓經(jīng)驗者或從事4S店行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟練使用辦公軟件。
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