職責(zé)描述: ① 行政管理:負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括文件管理、印章印鑒管理、辦公設(shè)備和用品采購、行政支出預(yù)算和報銷、檔案管理等; ② 活動和會議管理:負(fù)責(zé)籌劃、組織和管理公司內(nèi)部和外部的各類活動和會議,包括會議室預(yù)定、會議流程安排、設(shè)備聯(lián)絡(luò)等; ③ 后勤事務(wù)管理:負(fù)責(zé)車輛、固定資產(chǎn)、安保及緊急情況等后勤管理; ④ 企業(yè)宣傳:組織墻體文化建設(shè)、優(yōu)秀員工的評選與宣傳;審核各類新聞報道、微信公眾平臺及抖音平臺推送的內(nèi)容; ⑤ 工會與黨建工作:指導(dǎo)并組織開展公司領(lǐng)導(dǎo)心系職工系列活動,全力配合集團(tuán)黨委做好公司黨建工作。 任職要求: 年齡40周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)或工商管理類相關(guān)專業(yè),有一定的文筆寫作能力和會務(wù)組織能力,有10年以上集團(tuán)化公司綜合行政工作經(jīng)驗。