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崗位職責(zé)
1.在CTO的指導(dǎo)下，負責(zé)公司軟件研發(fā)整體管理工作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定軟件研發(fā)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大軟件研發(fā)技術(shù)決策和方案；
2.制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
3.主持確定產(chǎn)品的技術(shù)路線和關(guān)鍵設(shè)計，對軟件研發(fā)技術(shù)方案總體負責(zé)；
4.參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)工作；
5.負責(zé)組織保障系統(tǒng)軟件的總體質(zhì)量、負責(zé)軟件系統(tǒng)連續(xù)性、高可用性、安全性；
6.負責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)難題，根據(jù)產(chǎn)品運營等部門提出的需求和發(fā)現(xiàn)的問題進行軟件系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代，對相關(guān)部門進行技術(shù)支持，并根據(jù)公司戰(zhàn)略進行前瞻性的技術(shù)儲備；
7.配合CTO負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃；
8.負責(zé)研發(fā)團隊的項目管理制度推進，平衡技術(shù)管理和項目管理，對項目經(jīng)理進行管理和培訓(xùn)；
9.負責(zé)協(xié)調(diào)與科學(xué)產(chǎn)品團隊、硬件及其他部門的跨團隊項目作業(yè)。
任職要求
1.有過主導(dǎo)系統(tǒng)0-1完整開發(fā)的成功經(jīng)驗，豐富的跨團隊協(xié)作經(jīng)驗；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、通信、機械、人工智能等相關(guān)專業(yè)，5年以上前后端開發(fā)經(jīng)驗，同時具備3-5年以上的管理經(jīng)驗；
3.精通C#語言，熟悉ASP.NET框架，能夠獨立完成Web應(yīng)用程序的開發(fā)和調(diào)試，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力，能夠獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，有從0到1的項目開發(fā)經(jīng)驗，對多線程和異步編程、網(wǎng)絡(luò)通信、硬件通信等有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4.掌握至少一種行業(yè)內(nèi)前端框架的主流實踐，掌握行業(yè)內(nèi)前端架構(gòu)的主要實踐（前后端分離，靜態(tài)預(yù)渲染、動態(tài)服務(wù)器渲染），熟悉常見的開源圖表工具，有數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃能力,有能力帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行需求溝通，輸出相關(guān)設(shè)計文檔，對需求文檔、導(dǎo)圖、原型等產(chǎn)品設(shè)計和UI設(shè)計產(chǎn)出物進行審核；
6.技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，有很強的分析和解決復(fù)雜問題的能力，善于鉆研問題并不斷提出創(chuàng)新性意見；
7.具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)分析能力及應(yīng)變能力，有團隊協(xié)同意識、較強的責(zé)任心，且有較強的組織管理能力。