職位描述
研發(fā)設計小動力電池研發(fā)PACK+電芯鋰電池小動力電池 3C/電子煙電池新能源
崗位要求：
1本科及以上學歷，電化學、應用化學、化學工程與技術專業(yè)
2.10年以上鋰電池開發(fā)設計經(jīng)驗，有3年500人規(guī)模電池公司經(jīng)驗，或有擔任過研發(fā)總監(jiān)/總工崗位優(yōu)先；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔誠信，工作嚴謹，以結果為導向，能夠高效帶領團隊完成工作任務。
崗位職責：
1.對聚合物軟包電池技術精通，對聚合物鋰電設計、工藝、材料及配套設備非常熟悉，尤其對3C數(shù)碼、高電壓、高能量密度等產(chǎn)品更加精通專注；
2.對鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢非常了解，能夠給公司發(fā)展提供規(guī)劃和建議，組織編制技術發(fā)展規(guī)劃，制定并監(jiān)督實施科研規(guī)劃與技術改革規(guī)劃；
3.制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的技術問題，對電池生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，品質異常，生產(chǎn)異常問題有一套行之有效的處理方法，能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出解決方案；
4.對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，在公司現(xiàn)有基礎上能夠改善創(chuàng)新，從簡化工藝、流程降低成本，健全技術管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理等，及時解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題?，新型號電池的開發(fā)、生產(chǎn)工藝的改進，從電池設計到包裝PK出貨；
5.團隊管理、下屬任用、考核、激勵，培養(yǎng)下屬和技術傳承，主持公司技術管理工作，不斷推進企業(yè)技術進步，總管技術系統(tǒng)。
1本科及以上學歷，電化學、應用化學、化學工程與技術專業(yè)
2.10年以上鋰電池開發(fā)設計經(jīng)驗，有3年500人規(guī)模電池公司經(jīng)驗，或有擔任過研發(fā)總監(jiān)/總工崗位優(yōu)先；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔誠信，工作嚴謹，以結果為導向，能夠高效帶領團隊完成工作任務。
崗位職責：
1.對聚合物軟包電池技術精通，對聚合物鋰電設計、工藝、材料及配套設備非常熟悉，尤其對3C數(shù)碼、高電壓、高能量密度等產(chǎn)品更加精通專注；
2.對鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢非常了解，能夠給公司發(fā)展提供規(guī)劃和建議，組織編制技術發(fā)展規(guī)劃，制定并監(jiān)督實施科研規(guī)劃與技術改革規(guī)劃；
3.制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質量中的技術問題，對電池生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，品質異常，生產(chǎn)異常問題有一套行之有效的處理方法，能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出解決方案；
4.對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，在公司現(xiàn)有基礎上能夠改善創(chuàng)新，從簡化工藝、流程降低成本，健全技術管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理等，及時解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題?，新型號電池的開發(fā)、生產(chǎn)工藝的改進，從電池設計到包裝PK出貨；
5.團隊管理、下屬任用、考核、激勵，培養(yǎng)下屬和技術傳承，主持公司技術管理工作，不斷推進企業(yè)技術進步，總管技術系統(tǒng)。
工作地點
袁州區(qū)江西省倍特力新能源有限責任公司江西省宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)春順路999號
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市倍特力電池有限公司
- 公司地址: 深圳龍華區(qū)深圳市龍華區(qū)民塘路民治商業(yè)大樓西南側約200米鴻榮源北站中心-A座27號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李大山/獵頭顧問
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深圳納才人才信息咨詢服務有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術咨詢；計算機技術開發(fā)；知識產(chǎn)權代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外）管理體系認證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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