1、此崗位常駐拉薩(酒店所在地),預(yù)計(jì)2026年3月進(jìn)入樣板段裝修,我司自持物業(yè)。
2、該崗位候選人入職前須通過專業(yè)背調(diào)公司深度背景調(diào)查,請勿虛構(gòu)履歷!
3、硬性要求,具備國際聯(lián)合酒店工作經(jīng)驗(yàn)(酒店總經(jīng)理或銷售總監(jiān))。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)酒店階段性工作,制定開業(yè)倒排計(jì)劃,全面籌備酒店開業(yè)工作。
2、對酒店的經(jīng)營和管理負(fù)責(zé),根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,結(jié)合酒店實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路。
3、負(fù)責(zé)酒店相鄰物業(yè)的(商業(yè)、寫字樓)日常運(yùn)營管理工作。
4、熟悉酒店財(cái)務(wù)制度并及時(shí)與業(yè)主和品牌方溝通各項(xiàng)事宜。
任職資格要求:
1、年齡35-46歲(硬性要求);大專及以上學(xué)歷。
2、具備國際聯(lián)號品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)(如洲際、希爾頓、萬豪、喜來登、溫德姆等)。
3、熟悉國家關(guān)于酒店行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識及敬業(yè)精神;品質(zhì)端正,成熟穩(wěn)重,具有良好的品德和職業(yè)道德操守。
待遇:固定+績效 ,30-45 W/年,具體面議(按籌開期和經(jīng)營期分別設(shè)定激勵方式,且有開業(yè)專項(xiàng)獎金)。
福利: 高原假、探親假、提供住宿、員工福利食堂
社保、公積金可根據(jù)人選要求,選擇在成都或拉薩購買。