崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分步工程的驗收及隱蔽工程的驗收與協(xié)調(diào)各方關(guān)系
3、負(fù)責(zé)工程竣工圖設(shè)計,配合相關(guān)部門完成施工圖的內(nèi)部審核、方案設(shè)計、工程招投標(biāo)、施工合同、工程施工成本核算等工作,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)
4、負(fù)責(zé)項目工程回款及配合相關(guān)部門做好工程項目審計工作
5、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé),定期匯報工程進(jìn)展情況
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目和城市上級主管部門、公司合作單位及建設(shè)方的各項工程問題的處理
7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出公司工程管理方面的合理化建議
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1.工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,能積極為公司承攬業(yè)務(wù),勇于開拓新市場新項目者優(yōu)秀考慮
2.持有機電類一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書,中高級職稱者優(yōu)秀考慮;
3.本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以上,有6年以上實際工作經(jīng)驗;
4.擔(dān)任過建筑智能化工程、消防工程、信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
薪資可面議
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、餐補、定期體檢、員工旅游、績效獎金