財務(wù)經(jīng)理(日語)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施年度預(yù)算報告及月、季、年度財務(wù)報告編制,預(yù)算和滾動預(yù)測,嚴(yán)格控制項目盈利能力以達(dá)到目標(biāo)。確保項目按計劃、按時和在預(yù)算之內(nèi)。
2. 負(fù)責(zé)公司日常會計核算及全般的收益管理。基于預(yù)算、成本、效率、風(fēng)控視角編制月度財務(wù)分析報告,建立并優(yōu)化經(jīng)營管理月報體系與預(yù)測模型,追蹤并分析實(shí)績和預(yù)測的差異。
3.定期審核生產(chǎn)成本的準(zhǔn)確性及成本中心的合理性,定期審視各項費(fèi)用的合理性合規(guī)性。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)的對比分析和完成情況,根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,向管理團(tuán)隊提供及時有效的經(jīng)營狀況與財務(wù)狀況分析
5.及時發(fā)現(xiàn)與挖掘提升目標(biāo)達(dá)成率的關(guān)鍵因素,預(yù)警影響目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵風(fēng)險,為管理者決策提供專業(yè)的分析預(yù)測支持,促進(jìn)KPI目標(biāo)達(dá)成
6.提案并執(zhí)行成本削減計劃,并對實(shí)際節(jié)省的成本與運(yùn)營成本進(jìn)行比較。
7.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)支持并給與合理化建議,參與公司立項大項目,根據(jù)項目情況提供專業(yè)的IRR及NPV分析
8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)的財務(wù)工作。
招聘要求
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有財務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
2.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠產(chǎn)品成本、跨國公司和汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,精通excel,PPT、數(shù)據(jù)分析等
4.有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
5.良好的人際交往能力;具有團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立地與組織的各個層面進(jìn)行工作。
6.具有項目管理和協(xié)調(diào)能力,搭建過財務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.上進(jìn)心強(qiáng),認(rèn)真努力踏實(shí)肯干,有原則性
8.日語必須,熟練的日語能力
上班時間:周一至周五 8:00-16:45
上班地點(diǎn):浙江省平湖市繁榮路519號
薪資福利
基本月薪:稅前10000-15000元
正規(guī)五險一金(在平湖繳納)
年終獎金:一年發(fā)二次(7月和1月)
免費(fèi)員工宿舍(人才公寓)
免費(fèi)員工餐
手機(jī)補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪休假
每年加薪一次