1、 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、 遵守、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)工作指示，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、 采取有效措施保障公寓門店滿租率和實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)目標(biāo)；
4、 定期輸出門店運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的籌開管理，以及開業(yè)后的銷售、運(yùn)營(yíng)、租金收繳、物業(yè)管理等相關(guān)工作；
6、 根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)工作；
7、 及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和人員異常動(dòng)態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)向公司綜合管理部及營(yíng)運(yùn)部反映人員情況；
8、 合理安排員工的正常出勤，負(fù)責(zé)管家的招聘及錄用的初選、儲(chǔ)備、培訓(xùn)；
9、 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系、社會(huì)關(guān)系，關(guān)注協(xié)調(diào)公寓內(nèi)鄰里關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉公寓運(yùn)營(yíng)流程及模式，了解相關(guān)行業(yè)內(nèi)操作標(biāo)準(zhǔn)。