職位描述
招聘
1、負(fù)責(zé)對(duì)年度和月度招聘計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施，根據(jù)部門需求及到崗時(shí)間，及時(shí)滿足各部門用人配置需求。
2、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表的更新以及招聘工作定期分析、匯報(bào)，總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)招聘崗位勝任力模型及測(cè)評(píng)體系的搭建和完善，面試問題的設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)題建立等。
4、開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥公司/互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有親和力、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
2、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表的更新以及招聘工作定期分析、匯報(bào)，總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)招聘崗位勝任力模型及測(cè)評(píng)體系的搭建和完善，面試問題的設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)題建立等。
4、開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥公司/互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有親和力、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)精密達(dá)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
董女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
深圳中科欣揚(yáng)生物科技有限公司中科欣揚(yáng)是專注合成生物學(xué)創(chuàng)新智造的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為全球各行業(yè)提供全新的生產(chǎn)方式及解決方案，始終堅(jiān)持合成生物學(xué)行業(yè)特有的一芯二合多產(chǎn)業(yè)“π”戰(zhàn)略。目前，公司已搭建一支來自中科院、北大、清華、UC Berkeley、南洋理工大學(xué)、Wageningen UR等國內(nèi)外頂級(jí)高校和科研院所，涵蓋合成生物學(xué)、化學(xué)、生命科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)多個(gè)領(lǐng)域海內(nèi)外高層次人才的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先后前往中南美洲火山、印度洋深海、喜馬拉雅冰川、云貴高原熱泉等極端環(huán)境，搜集大量嗜冷、耐熱、耐酸堿極端環(huán)境微生物資源，通過菌株保存、DNA測(cè)序建立起一整套全球極端環(huán)境微生物資源庫，為合成生物學(xué)開發(fā)提供了大量元件。公司在深圳設(shè)有23000㎡合成生物學(xué)研發(fā)智造基地，在北京設(shè)有合成生物學(xué)創(chuàng)新研究基地，在上海設(shè)有2300㎡的美麗健康應(yīng)用研究與品牌孵化中心，在無錫設(shè)有具備1000噸產(chǎn)能的產(chǎn)業(yè)化基地。作為合成生物學(xué)領(lǐng)軍企業(yè)，中科欣揚(yáng)在2021 EmTech China全球新興科技峰會(huì)上入選《麻省理工科技評(píng)論》年度“50家聰明公司”（50 Smartest Companies，TR50）。
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