任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上營(yíng)銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)接受過營(yíng)銷類管理培訓(xùn);
3、了解并熟悉電梯行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)及運(yùn)作;
4、品德端正,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有開拓創(chuàng)新精神,人際溝通能力強(qiáng);
6、有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,具備一定人力資源管理能力。
工作職責(zé):
1、收集、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息,為公司決策提供參考;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、代理的培育和管理,確保銷售任務(wù)的完成;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品安裝管理和安裝供方的發(fā)展和監(jiān)控,確保安裝質(zhì)量符合公司要求;
4、負(fù)責(zé)土建勘查、排產(chǎn)確認(rèn)、發(fā)運(yùn)確認(rèn),對(duì)準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)和準(zhǔn)時(shí)安裝負(fù)責(zé);
5、按公司要求開展售后服務(wù),管理監(jiān)控供方服務(wù)質(zhì)量,確保用戶滿意度和公司美譽(yù)度的持續(xù)提高;
6、根據(jù)合同約定催收各類應(yīng)收款費(fèi),并指導(dǎo)顧客將款費(fèi)匯付公司指定賬戶;
7、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)安裝,改造和維修資質(zhì)的取得和維持及所屬區(qū)域內(nèi)有關(guān)技術(shù)監(jiān)督和建筑監(jiān)理等有關(guān)政府部門關(guān)系的協(xié)調(diào);
8、本分支機(jī)構(gòu)的5S和管理監(jiān)控供方的安全管理工作;
9、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),使員工認(rèn)同公司的發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀,并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力;
10、其它分支機(jī)構(gòu)職能相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、年終分紅
3、品德端正,人際溝通能力強(qiáng),有激情,勤奮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、豐厚提成