供應(yīng)商質(zhì)量工程師:
二、核心崗位職責(zé)
1.來料質(zhì)量管控
負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化關(guān)鍵物料的《來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》與抽樣計(jì)劃。
監(jiān)控并分析所有來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)(合格率、讓步接收率、批退率),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
對(duì)重大質(zhì)量異常或新供應(yīng)商的首批來料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)或?qū)m?xiàng)檢驗(yàn)。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與開發(fā)
主導(dǎo)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系審核與過程能力評(píng)審,出具《供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》。
建立并維護(hù)《合格供應(yīng)商質(zhì)量檔案》,定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績(jī)效評(píng)分與分級(jí)。
推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善活動(dòng),包括導(dǎo)入預(yù)防性質(zhì)量控制工具、輔導(dǎo)供應(yīng)商工藝改進(jìn)。
3.質(zhì)量問題處理與改進(jìn)
作為采購(gòu)部代表,主導(dǎo)或參與供應(yīng)商來料重大質(zhì)量問題的 “8D報(bào)告” 處理流程,督促供應(yīng)商完成根本原因分析及糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證其有效性。
針對(duì)重復(fù)發(fā)生的讓步接收與批退問題,立項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)改進(jìn),并跟蹤閉環(huán)。
組織內(nèi)部質(zhì)量會(huì)議,向采購(gòu)、技術(shù)、生產(chǎn)等部門通報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量狀況。
4.合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)落地
確保供應(yīng)商的生產(chǎn)過程與產(chǎn)品質(zhì)量符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
負(fù)責(zé)將公司最新的技術(shù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)變更及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞至供應(yīng)商,并監(jiān)督其執(zhí)行。
參與供應(yīng)商的合規(guī)性審計(jì)(如環(huán)保、安全)。
任職要求:
教育背景:機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)知識(shí):熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,精通QC七大手法、8D報(bào)告、APQP/PPAP等質(zhì)量工具;了解機(jī)電產(chǎn)品加工工藝。
核心能力:強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}解決能力、出色的溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理或來料質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)。
供應(yīng)商專員
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與尋源
根據(jù)公司戰(zhàn)略和采購(gòu)需求,進(jìn)行新物料供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)研與尋源,建立并維護(hù)《潛在供應(yīng)商資源庫(kù)》。
主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋訪、初步篩選、商務(wù)與技術(shù)交流,組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
完成新供應(yīng)商的引入流程,包括資質(zhì)認(rèn)證、樣品確認(rèn)、小批量試產(chǎn)、最終納入合格供應(yīng)商名錄。
2.價(jià)格分析與合作談判
負(fù)責(zé)對(duì)新物料進(jìn)行深入的 “成本結(jié)構(gòu)分析” ,建立成本模型,識(shí)別降價(jià)空間。
主導(dǎo)年度框架協(xié)議、戰(zhàn)略合作等重大商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)的商務(wù)條款(價(jià)格、付款、交付、服務(wù)等)。
定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格與行業(yè)趨勢(shì)分析,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.供應(yīng)商關(guān)系優(yōu)化與戰(zhàn)略管理
負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估與綜合分析,提出供應(yīng)商整合、優(yōu)化與淘汰方案。
發(fā)展與關(guān)鍵戰(zhàn)略供應(yīng)商的深度合作關(guān)系,推動(dòng)聯(lián)合降本、技術(shù)合作等價(jià)值創(chuàng)新項(xiàng)目。
管理供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)單一來源、地域風(fēng)險(xiǎn)等制定備選方案。
任職要求:
教育背景:供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)知識(shí):精通采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理知識(shí),熟悉合同法;具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)與成本分析能力。
核心能力:卓越的談判技巧、敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。
經(jīng)驗(yàn):3年以上機(jī)電行業(yè)采購(gòu)或采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功降本和供應(yīng)商整合案例。