職責概述：
負責公司的環(huán)境、健康與安全管理，協(xié)助EHS總監(jiān)推進公司整體EHS管理體系建設與優(yōu)化，推動各工廠EHS工作標準化、標桿化與持續(xù)改進，確保公司EHS管理符合國家法規(guī)與國際標準，營造卓越的企業(yè)安全文化，實現“零傷害”目標。
工作內容：
1.EHS日常管理：負責公司總部及研發(fā)中心的環(huán)境、健康與安全日常管理工作，組織實施EHS培訓、檢查、風險評估與應急演練，確保研發(fā)活動符合EHS相關法律法規(guī)及公司制度要求。
2.EHS體系建設與支持：協(xié)助EHS總監(jiān)建立健全公司統(tǒng)一的EHS管理標準、程序與制度；推動各工廠EHS管理對標、達標與提升；按計劃對各工廠開展定期的EHS審核工作及相關方EHS審核工作；負責公司級應急預案的編制、更新與演練管理；建立公司級重大風險源清單及管控措施。
3.EHS事件與績效管理：負責EHS事件的調查、報告、整改跟蹤與閉環(huán)管理；統(tǒng)計、分析EHS數據，編制公司EHS績效報告；跟蹤各類EHS事項整改進度，確保措施有效落實。
4.體系與合規(guī)管理：維護ISO 14001、ISO 45001等管理體系在公司的有效運行；跟蹤國家及地方EHS法律法規(guī)更新，確保公司合規(guī)運營。
5.文化推動與培訓支持：協(xié)助推進企業(yè)安全文化建設，開展EHS宣傳與教育活動；支持公司級EHS培訓體系的建設與實施。
任職要求：
1.本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化學工程、生物工程等相關專業(yè)景。
2.3年以上制造業(yè)、化工、生物技術EHS管理經驗，有跨工廠、多場所EHS協(xié)調經驗優(yōu)先。
3.具備EHS體系建設、標準化推進、審核與應急管理實戰(zhàn)經驗。
4.熟悉ISO 14001、ISO 45001、安全生產法及相關EHS法律法規(guī)。
5.掌握風險評估、事故調查、應急管理、體系審核等方法與工具；具備良好的EHS數據分析與報告撰寫能力。
6.英語讀寫能力良好，可作為工作語言者優(yōu)先。