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更新于 6月6日

數(shù)據(jù)處理專員

8000-13000元·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營市場數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計excel
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的搭建、設(shè)計及優(yōu)化,制定流程管理制度及標(biāo)準(zhǔn),確保流程執(zhí)行的一致性和高效性; 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)崗位考核機(jī)制,定期抽查提高及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題或潛在的風(fēng)險,避免問題擴(kuò)大; 3、建店業(yè)務(wù)平臺化建設(shè),監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)問題; 4、根據(jù)公司需求,收集、整理建店質(zhì)量,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,輸出分析報告; 5、負(fù)責(zé)部門階段性臨時項目的策劃及推進(jìn); 6、負(fù)責(zé)部門OA流程優(yōu)化及IT異常處理; 7、負(fù)責(zé)部門績效、考勤、工資、加班及其他薪資數(shù)據(jù)的核算、提報; 8、負(fù)責(zé)部門文職類工作。
任職要求:
1、??坪陨蠈W(xué)歷,熟練掌握辦公軟件,熟練處理各類表格表單; 2、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷,邏輯思維能力強(qiáng); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、能吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)雅迪科技集團(tuán)有限公司515號

職位發(fā)布者

黨颯/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo雅迪科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
雅迪科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2001年,經(jīng)過20多年的高速發(fā)展,現(xiàn)已成為集電動兩輪車、電動三輪車、電助力車、滑板車等多品類車型及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的中短途出行服務(wù)商。2016年5月,雅迪在香港聯(lián)交所成功上市,成為中國電動車行業(yè)首家上市企業(yè)(股票代碼:01585.HK)。2021年,年產(chǎn)銷量突破1386萬臺。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球100個國家和地區(qū),終端門店數(shù)量超40000家。截止2022年3月,公司共擁有超1350項專利,擁有2個國家級CNAS實驗室、6家技術(shù)研發(fā)中心、1家國家級工業(yè)設(shè)計技術(shù)中心。同時,在自主研發(fā)電池、電機(jī)、電控等技術(shù)方面都取得了突破性進(jìn)展。截止至今,雅迪已成為國際知名電動車品牌。未來,雅迪集團(tuán)將持續(xù)聚焦電動出行領(lǐng)域的核心技術(shù)創(chuàng)新,為全球用戶帶來電動出行的領(lǐng)先解決方案,打造新一代綠色科技出行生活方式。
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