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行政文員 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。 2、負責前臺接待工作，對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應婉言謝拒。 3、做好各類行政文件、信函、報告等材料的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 4、負責公司各類會議準備、記錄及會后貫徹執(zhí)行工作；負責公文復印、傳真、打印工作； 5、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，積極完成上級交辦的臨時事務。 6、 維護公司領導辦公室及公共區(qū)域內的報刊雜志、企業(yè)宣傳資料的補給、擺放，盆景植物的日常護理更換，聯(lián)系辦公設備保養(yǎng)與維修； 7、做好公司總務及后勤服務保障和環(huán)境衛(wèi)生、公務車輛的日常管理工作。 8、負責協(xié)助上級完成招聘前期簡歷篩選、電話溝通等基礎性工作。 任職要求： 1、有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 5、良好的團隊協(xié)作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 6、大學?？埔陨蠈W歷，有工作經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.收入構成=固定工資+效益工資，包含各種優(yōu)渥的社會福利。 2.簽訂國家正規(guī)勞動合同，提供五險。 3.公司提倡輕松快樂文化，定期組織聚會活動，增加凝聚力。 【發(fā)展空間】 1.定期業(yè)務提升培訓，骨干員工可獲得企業(yè)管理課程培訓。 2.每年進行業(yè)務能力評級，通過者即可職位晉升，漲工資。 3.不論工齡先后，公平競爭，公開競爭，不靠任何關系人際關系，只要你用心干事、有能力就能晉升。 【晉升路線】 公司嚴格按照內部績效考核制度，考核晉升。 在這里，我們愿為有志之士創(chuàng)建一個發(fā)展的舞臺，竭誠歡迎您的加入！