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更新于 11月6日

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行政人事專員

5000-7000元

成都武侯區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

人力資源管理員招聘員工關(guān)系行政專員

崗位描述：

1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程。
2、發(fā)布招聘需求篩選簡歷、通知面試、部分初面工作。
3、負(fù)責(zé)行政文件管理工作，包括各類文件的起草、歸檔等。
4、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)及證書延期工作，臺賬更新，并熟悉政務(wù)網(wǎng)資質(zhì)及證書的流程操作。
5、負(fù)責(zé)辦理各項目入庫工作，并協(xié)助招投標(biāo)事宜。
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)的管理。如：車輛管理（包括各車油耗及違章查詢處理）。
7、關(guān)注新老員工的動態(tài)，協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，按要求做好員工的個人季度，年度評價、做好上傳下達(dá)，
8、辦公室內(nèi)部其他行政事務(wù)，定期組織員工活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)臨時性工作。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有兩年以上行政人事財務(wù)基礎(chǔ)工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件,
3、熟悉公文寫作、具備行政管理知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識等。
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)政策及勞動法律法規(guī)，有建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
5、工作積極主動，堅持原則、踏實穩(wěn)重，自我管理能力強。