崗位職責(zé):
一:生產(chǎn)技術(shù)支持與管理(焊接工藝和機加工)
1.1制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程和工藝標準,確保生產(chǎn)過程的順利進行。
1.2編制和管理作業(yè)指導(dǎo)文件,實時跟蹤并調(diào)整以符合實際生產(chǎn)需求。
1.3處理生產(chǎn)中的異常情況,提供臨時和長期解決方案。
1.4與研發(fā)和質(zhì)檢部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,解決加工中的工藝問題。
二:生產(chǎn)效率提升
2.1進行工時測量和修訂,計算標準人力和產(chǎn)能。
2.2分析和提高設(shè)備稼動率和人員利用率。
2.3推動生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置。
2.4開展動作改善和方法創(chuàng)新,降低無效工時。
三:產(chǎn)品質(zhì)量保障
3.1負責(zé)關(guān)鍵工序和控制點的巡查,分析和改進質(zhì)量數(shù)據(jù)。
3.2組織開展質(zhì)量改善活動,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
四:生產(chǎn)資源管理
4.1申請和管理生產(chǎn)工藝所需的夾具,設(shè)計和制作生產(chǎn)輔助工具。
4.2分析產(chǎn)能、人力、設(shè)備和場地需求,合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局。
五:員工培訓(xùn)與發(fā)展
5.1指導(dǎo)和培訓(xùn)員工正確使用工具和儀器。
5.2提供新員工操作技能培訓(xùn)和作業(yè)指導(dǎo)書識讀培訓(xùn)。
5.3對特定崗位人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)備工程類、工業(yè)自動化及電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車、跨境健身器材類行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗;
4、具備豐富的控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)驗,有較高的安全生產(chǎn)理念;
5、有較強的合作精神、創(chuàng)新能力和較強的計劃、組織和執(zhí)行能力;
6、誠實守信、廉潔自律,具有較強的責(zé)任心。