任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān));
2、具備RCIE/HCIE/CCIE等高級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書(shū)或具備IE及以上技術(shù)水平;技術(shù)能力通過(guò)原廠L2答辯;
3、具有 2 年以上一線項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銳捷、華為、華三等友商數(shù)通產(chǎn)品方案交付經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的知識(shí)生產(chǎn)、呈現(xiàn)匯報(bào)、溝通表達(dá)能力;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且?guī)?0人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 1 年以上;
6、有強(qiáng)執(zhí)行力、時(shí)間管理能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、應(yīng)急能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠處理危機(jī)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、400響應(yīng)時(shí)效的監(jiān)控、分流調(diào)度與排班機(jī)制改善
2、異常事件和疑難故障處理與推進(jìn)
1)客訴、風(fēng)險(xiǎn)事件介入快速解決
作為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)
2)主導(dǎo)推進(jìn)組內(nèi)疑難故障快速定位解決(升級(jí)、推動(dòng)等)
3)超期未解決的故障風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與推進(jìn)
3、員工質(zhì)量問(wèn)題改善與組織問(wèn)題反饋
1)配合經(jīng)理做好異常故障復(fù)盤(pán)描述
2)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)或質(zhì)量指標(biāo)分析等識(shí)別到的員工層面質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善落地
3)流程、規(guī)范、系統(tǒng)的優(yōu)化,產(chǎn)品工具問(wèn)題反饋
4、團(tuán)隊(duì)人效提升
1)人效異常員工的輔導(dǎo)賦能(技術(shù)能力、服務(wù)能力、推動(dòng)能力等)
2)人員效率/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)/產(chǎn)品/工具低效點(diǎn)問(wèn)題反饋
5、按照日、周、月、年完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和輸出其他相關(guān)報(bào)告;
6、其他團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)