崗位職責(zé):
1、監(jiān)督和檢查各部門(mén)在用文件的適用性及質(zhì)量記錄的規(guī)范執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)的外來(lái)文件收集匯總管理;
3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系水平的認(rèn)證,并對(duì)公司內(nèi)部文件資料標(biāo)準(zhǔn)化的工作
進(jìn)行審查及統(tǒng)一編號(hào)管理;
崗位職責(zé)4、管理公司質(zhì)量體系文件的受控、發(fā)布、回收和歸檔;
5、管理公司量產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)受控和發(fā)布;
6、建立文件控制流程,確保文件版本有效性和可追溯性;
7、質(zhì)量問(wèn)題匯總統(tǒng)計(jì);
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理部門(mén)文職事務(wù)。
招聘要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)文控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系工作,熟悉內(nèi)審工作,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉;
任職資格
3、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出者,學(xué)歷、專業(yè)限制可適當(dāng)放寬。