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一、崗位職責(zé)
（一）決策
基于業(yè)務(wù)需要，搭建生產(chǎn)制造管理體系，并推進(jìn)流程、機(jī)制的有效落地。
（二）輔助決策
1、參與公司重大戰(zhàn)略問題的研討，重點(diǎn)從制造生產(chǎn)角度出發(fā)提出方案和問題；
2、分析制造生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)（如生產(chǎn)訂單、儲運(yùn)管理、車間管理、工藝管理、精益生產(chǎn)管理、成本數(shù)據(jù)等），為公司決策提供依據(jù)，持續(xù)改善生產(chǎn)運(yùn)作流程和策略。
（三）親自執(zhí)行
1、根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)供應(yīng)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃；
2、搭建生產(chǎn)供應(yīng)部管理體系，提升整個生產(chǎn)制造能力，降低運(yùn)營成本、提升生產(chǎn)效率、執(zhí)行工作效率和質(zhì)量；
3、建立生產(chǎn)制造標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控機(jī)制，及時處理突發(fā)問題，提升總體滿意度；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)部組織架構(gòu)搭建與管理，對團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提升部門之間的協(xié)調(diào)程度；
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)順暢銜接。共同完成公司的生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)；
6、搭建基地間分享交流平臺（線上溝通、線下實(shí)踐），推動制造各層級管理人次流動和交流。
7、支持成長型產(chǎn)線/公司進(jìn)行生產(chǎn)管理人才的代培及管理技術(shù)咨詢。
（四）監(jiān)控
1、監(jiān)督管理生產(chǎn)供應(yīng)部關(guān)鍵績效指標(biāo)完成情況和關(guān)差
2、監(jiān)控部門內(nèi)部的流程執(zhí)行度及有效性，并及時對存在的問題進(jìn)行糾正和解決。
3、監(jiān)督生產(chǎn)供應(yīng)部內(nèi)部的合規(guī)化運(yùn)營。
二、任職要求：
（一）教育背景及技能：(學(xué)歷、專業(yè)等要求）
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)、對標(biāo)公司）：
1、10年以上食品機(jī)械制造管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在計劃管理、采購、包裝發(fā)運(yùn)、倉庫管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；在設(shè)備產(chǎn)品的制造及交付管理工作，對飼料加工工廠的生產(chǎn)工藝、計劃、制造、物流管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。推動精益生產(chǎn)體系的建設(shè)和變革，
2、有推動精益生產(chǎn)體系的建設(shè)和變革經(jīng)驗(yàn)。
（三）其他要求：
1、抗壓能力強(qiáng)，接受短暫海外出差；
2、認(rèn)同豐尚文化，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的調(diào)研及分析能力。