崗位職責:
1、負責企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)(主數(shù)據(jù)管理平臺、CRM、ERP等)的規(guī)劃、部署、優(yōu)化及運維,保障系統(tǒng)與業(yè)務需求高度匹配 ;
2、深入業(yè)務部門調(diào)研需求,梳理業(yè)務流程,設計系統(tǒng)實施方案并推動落地,提升業(yè)務效率與數(shù)據(jù)價值;
3、主導系統(tǒng)升級、功能擴展及與其他系統(tǒng)(如財務、供應鏈)的集成,確保數(shù)據(jù)互通與一致性 ;
4、制定系統(tǒng)使用規(guī)范,組織內(nèi)部培訓與技術(shù)支持,提升全員的系統(tǒng)操作能力;
5、對接外部供應商(如軟件開發(fā)商、實施服務商),管理項目進度與交付質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),持有PMP、ITIL、TOGAF等認證者優(yōu)先。
2、有2年以上系統(tǒng)實施或運維工作經(jīng)驗,熟悉主數(shù)據(jù)管理(MDM)、銷售ERP系統(tǒng)的建設與優(yōu)化;
3、掌握企業(yè)信息化架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)集成(API/ETL)及數(shù)據(jù)庫管理(SQL Server/Oracle等);了解企業(yè)級系統(tǒng)開發(fā)流程,具備基礎的項目管理能力(如敏捷開發(fā)、需求優(yōu)先級管理);具備項目過程中技術(shù)附件、項目方案、驗收報告等文檔的撰寫能力;
4、能獨立完成需求分析、系統(tǒng)配置及用戶培訓,輸出標準化文檔(如需求說明書、操作手冊);
5、具備業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案的能力,語言表達清晰,邏輯性強,能高效協(xié)調(diào)業(yè)務部門及外部供應商,推動多方達成共識;
6、精通Office辦公套件(Excel需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等高級功能)。