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更新于 9月15日

人力資源專員

9000-14000元·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

招聘培訓(xùn)員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員汽車零部件
工作概要
根據(jù)IOS要求,協(xié)助經(jīng)理開展有關(guān)人事基礎(chǔ)信息維護(hù)、考勤管理、人員招聘培訓(xùn)、業(yè)績管理員工交流、企業(yè)文化活動等工作,從而營造良好的用工氛圍,提升員工敬業(yè)度,以達(dá)到工廠長期和短期發(fā)展目標(biāo)。

主要任務(wù)和職責(zé)
1. 統(tǒng)籌落實(shí)部門人事基礎(chǔ)工作,包括:合同管理,人員信息維護(hù),員工業(yè)績管理,核查各項(xiàng)合規(guī)性工作,并及時向工廠經(jīng)理及人力資源部反饋相關(guān)信息資料;
2. 負(fù)責(zé)工廠考勤管理工作,監(jiān)督勞動力成本控制的執(zhí)行狀況,包括但不限于:員工加班控制,業(yè)務(wù)波動時人員安排,以及由于業(yè)務(wù)變化的人員調(diào)配計(jì)劃等;
3. 統(tǒng)籌組織小時工招聘和面試工作,滿足工廠用工需求;推動解決用工問題以及處理勞動關(guān)系,營造和諧積極的用工氛圍;
4. 跟蹤工廠HR KPI指標(biāo),對于有偏差的指標(biāo)協(xié)同業(yè)務(wù)部門分析原因,跟蹤整改措施的執(zhí)行效果,提升工廠運(yùn)營水平以及員工留任;
5. 根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需求,協(xié)助編寫和更新年度用人需求計(jì)劃以及組織機(jī)構(gòu)圖;根據(jù)業(yè)務(wù)變化啟動人員需求申請;
6. 組織工廠各類評優(yōu)活動 以及員工交流,推動企業(yè)文化的落地,及時傳遞公司各類信息;
7. 及時準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)報表,定期維護(hù)工廠員工信息化工作;
8. 參與制定并更新員工培訓(xùn)計(jì)劃,;協(xié)助組織實(shí)施日常各類培訓(xùn),協(xié)助完成公司培訓(xùn)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)維護(hù)培訓(xùn)記錄;
9. 與政府部門或外部機(jī)構(gòu)維護(hù)良好的工作關(guān)系(如需要);
10. 完成工廠布置的其他任務(wù);
11. 承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資質(zhì)要求
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
─ 三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識:
─ 具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力;
─ 了解勞動合同法及相關(guān)人事法律法規(guī)政策。

工作地點(diǎn)

上海市-浦東新區(qū)-秀浦路3030號

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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