崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理(采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ))、精益生產(chǎn)、成本控制、設(shè)備管理、EHS(環(huán)境、健康、安全)等核心運(yùn)營(yíng)職能的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系構(gòu)建、日常管理與持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)安全、高效、合規(guī)、可持續(xù),有力支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),服務(wù)國(guó)家醫(yī)藥健康事業(yè)大局。
任職要求:
1.基本條件
(1)政治與職業(yè)素養(yǎng):擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),職業(yè)道德良好,無(wú)不良記錄;中共黨員優(yōu)先;
(2)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、制藥工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):
8年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)(優(yōu)先考慮通過(guò)國(guó)內(nèi)GMP及國(guó)際認(rèn)證如FDA、EMA的企業(yè))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
具有大型國(guó)有企業(yè)或中央企業(yè)同等崗位或核心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉國(guó)企決策流程、審批機(jī)制、黨建與業(yè)務(wù)融合要求;
2.核心能力
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力: 能將公司整體戰(zhàn)略有效轉(zhuǎn)化為清晰的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和可落地的行動(dòng)方案,并具備強(qiáng)大的推動(dòng)力和執(zhí)行力確保目標(biāo)達(dá)成;
(2)卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備打造高績(jī)效、高凝聚力、學(xué)習(xí)型運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的能力,善于激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展人才,推動(dòng)跨部門(mén)高效協(xié)同。在國(guó)企環(huán)境下,需具備良好的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù),平衡各方訴求;
(3)復(fù)雜問(wèn)題解決與決策能力:面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、成本等挑戰(zhàn),能快速分析、精準(zhǔn)判斷、科學(xué)決策、有效解決。具備在壓力下穩(wěn)定決策的能力;
(4)卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與政府監(jiān)管部門(mén)(藥監(jiān)局等)、上級(jí)單位、兄弟公司、供應(yīng)商、內(nèi)部研發(fā)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等關(guān)鍵部門(mén)建立并維護(hù)良好關(guān)系。尤其強(qiáng)調(diào)向上溝通(匯報(bào))和橫向協(xié)同(打破部門(mén)墻)的能力;
(5)變革管理與創(chuàng)新能力:具備推動(dòng)組織變革、流程優(yōu)化、技術(shù)升級(jí)的勇氣和能力,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力;
(6)數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察:善于運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,具備敏銳的商業(yè)洞察力,能將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值;
(7)合規(guī)與風(fēng)控能力:將合規(guī)要求(GMP/GSP/EHS/法規(guī))內(nèi)化于日常運(yùn)營(yíng)管理,建立并維護(hù)有效的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。