崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導,組織、安排、協(xié)調(diào)司各項人力資源管理及行政管理工作。
2、協(xié)助主持集團公司的日常經(jīng)營管理,貫徹董事會議決議與精神。
3、協(xié)助負責完善集團公司的組織建設(shè)。
4、代表董事會進行授權(quán)范圍內(nèi)的對外溝通渠道維護,負責日常的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、公關(guān)與接待工作;
5、代表董事長參加授權(quán)范圍內(nèi)的各種對外接洽,協(xié)助董事長出席各種社會活動;
6、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類報表、文件、報告及其他材料;
7、根據(jù)董事會意見,對嚴重違反財經(jīng)紀律、公司規(guī)章制度,侵占公司財產(chǎn),嚴重損失浪費等損害公司利益的行為組織專案審計;
8、負責公司法務(wù)部門管理、審計部門管理、信息化管理、高層績效管理工作。
9、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念,通曉營銷、營運、財務(wù)、投資和人力資源管理,領(lǐng)導及管理能力強,組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力強。
4、年齡要求:28-40歲
職位福利:年底雙薪、績效獎金、免費班車、包住