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更新于 3月7日

調(diào)度員

4000-5000元
  • 包頭達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招3人

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)調(diào)度員在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下工作。
2、負(fù)責(zé)全礦日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
3、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
4、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實(shí)逐級上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。
6、定時檢查調(diào)度室通訊設(shè)備,確保能夠正常使用,各種信息能夠及時傳達(dá)到位。
7、對各單位的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動要及時了解掌握。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、吃苦耐勞,身體健康,愛崗敬業(yè);
2、需長期駐扎項(xiàng)目,適應(yīng)礦山一線工作與生活;
3、初中及以上學(xué)歷,電腦操作熟練。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、績效獎金、定期體檢、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

包頭達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗石寶鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

李笑盈/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司
浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司總部位于浙江省會杭州,注冊資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級資質(zhì)、營業(yè)性爆破資質(zhì),隸屬于浙江建輝投資集團(tuán)。公司自創(chuàng)立以來,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學(xué)的工藝技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備,打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)二十年的磨礪,逐漸成長為頗具潛力的生態(tài)礦山建設(shè)服務(wù)商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價值觀:“誠信、責(zé)任、精細(xì)、共贏”企業(yè)經(jīng)營理念:“以資源為依托,以客戶期望為動力,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以共贏為宗旨”。以人為本和精誠合作體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和追求。一直以來,通過企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經(jīng)營管理水平和技術(shù)實(shí)力得到很大提升,先后引進(jìn)了門類齊全、重型先進(jìn)礦山工程設(shè)備服務(wù)施工,并積極探索采用智能化、遠(yuǎn)程化、無人化設(shè)備。近年來,公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團(tuán)、天高集團(tuán)、中金集團(tuán)、洛鉬集團(tuán)、比優(yōu)集團(tuán)、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團(tuán)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內(nèi)蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時開展大型礦建工程項(xiàng)目,承接的礦山開拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當(dāng)?shù)卣块T好評,取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)競爭日益激烈的市場環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項(xiàng)目部即時登錄的用友財(cái)務(wù)及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)等管理工具,建立了項(xiàng)目規(guī)范化管理、內(nèi)部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時公司不斷夯實(shí)基礎(chǔ),加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員近 600人,其中中高級以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊人員達(dá) 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動漫片,建立了建輝學(xué)院兼具安全教育基礎(chǔ)知識及測試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項(xiàng)目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),始終以工程安全、質(zhì)量、效益為抓手,把為客戶服務(wù)好為己任,順勢而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程,為礦山建設(shè)盡綿薄之力。
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