1. 短視頻內容策略與策劃：
深入理解公司業(yè)務、產品特性及渠道商需求，制定符合品牌調性、目標用戶（包含渠道商及終端客戶）且具有強傳播力的短視頻每周/月度內容策略與規(guī)劃。
獨立完成短視頻內容創(chuàng)意構思、腳本策劃與撰寫（包含選題、故事線、分鏡構想等），確保內容新穎、有趣、有共鳴、易傳播。
針對不同平臺特性（如視頻號、抖音等），策劃差異化內容，優(yōu)化發(fā)布節(jié)奏與互動策略。
2. KOL合作策劃與執(zhí)行：
主動挖掘、評估、建立與公司行業(yè)及目標用戶高度匹配的KOL/KOC資源庫。
主導策劃與KOL的合作方案（內容共創(chuàng)、植入、測評、直播等），從需求Brief溝通、腳本確認、拍攝協(xié)調到成片審核，確保內容質量與傳播效果達成預期。
挖掘潛力領導孵化其個人IP，納入新媒體矩陣推動公司整體傳播。
3. 外包制作團隊管理與內容品控：
負責對接、篩選、管理與評估外部視頻制作公司/團隊。
基于對拍攝、剪輯制作流程和技術的深入理解，嚴格把控視頻制作全流程，提供專業(yè)指導與建議，確保外包團隊準確理解并執(zhí)行。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
監(jiān)控、分析短視頻內容及KOL合作的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（播放量、完播率、互動率、漲粉量、引流效果等），定期產出效果報告。
基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)優(yōu)化內容策略、創(chuàng)意方向和KOL合作模式，提升內容傳播效率與渠道賦能效果。
5. 渠道賦能支持：
策劃并產出可直接或間接賦能渠道商的視頻內容（如產品賣點解析、成功案例、促銷活動支持、培訓素材等）。
任職要求
教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗： 3-5年 及以上短視頻內容策劃、運營或相關崗位經驗，有成功打造爆款短視頻案例或孵化IP者優(yōu)先。
出色的創(chuàng)意策劃能力： 腦洞大，網感強，對熱點敏感，能持續(xù)產出有吸引力、有傳播力的短視頻創(chuàng)意和腳本；對抖音、微信視頻號等平臺趨勢敏感。
全流程內容制作理解： 精通短視頻拍攝及后期制作的流程，以有效溝通專業(yè)需求、管控并指導外包團隊。
KOL資源拓展與管理能力： 熟悉KOL合作模式與市場行情，具備獨立拓展、談判和管理KOL合作項目的能力。
數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運用平臺數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策，優(yōu)化內容策略。
溝通協(xié)調能力： 優(yōu)秀的跨部門溝通能力（市場、銷售、產品）及外部供應商（制作公司、KOL）管理協(xié)調能力。