崗位描述:
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)估及分類(lèi)管理,維護(hù)并鞏固其渠道合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)渠道推廣賦能,活動(dòng)策劃,定制客戶(hù)培訓(xùn)課程,提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力。
3.渠道客戶(hù)費(fèi)用政策的策劃并實(shí)施,如經(jīng)銷(xiāo)商頭部客戶(hù)激勵(lì)、腰部客戶(hù)扶持、訂貨會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)、二批政策等費(fèi)用政策的設(shè)計(jì),并推進(jìn)方案實(shí)施并監(jiān)管。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析競(jìng)品情況,渠道策略管理。
要求:
1.25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.快消品、保健、滋補(bǔ)、禮品、酒水行業(yè),活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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理由二:3倍速個(gè)人成長(zhǎng),行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。導(dǎo)師帶教+多樣化培訓(xùn),公平公開(kāi)的晉升機(jī)制,拒絕“熬年份”。
理由三:平等尊重的雙高文化,拒絕內(nèi)耗的工作氛圍。信息共享+知識(shí)分享,沒(méi)有職場(chǎng)PUA。
理由四:高質(zhì)量成長(zhǎng)的企業(yè),具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)賽道。過(guò)去20年公司持續(xù)增長(zhǎng),清晰可見(jiàn)的未來(lái)前景。