招聘崗位：營銷服務(wù)部主管
職業(yè)描述：負責武漢公司營銷服務(wù)部的全面管理與運營，統(tǒng)籌客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)支持、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及團隊管理工作。對接濟南總部戰(zhàn)略部署，監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行落地，確保營銷活動高效運轉(zhuǎn)，輔助銷售團隊達成業(yè)績目標。
核心職責：
1.團隊管理與工作監(jiān)督： 監(jiān)督管理分公司營銷服務(wù)部人員，合理分工并確保各項工作有序推進。
2.戰(zhàn)略對接與執(zhí)行反饋： 向領(lǐng)導及總部部門經(jīng)理定期匯報工作進展、問題預警及優(yōu)化建議，對接總部戰(zhàn)略安排，推動各項政策在武漢分公司的落地執(zhí)行。
3.客戶與數(shù)據(jù)管理： 統(tǒng)籌客戶資料及檔案的整理、更新與維護，確保信息準確完整；負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為銷售團隊和管理層決策提供支持。
4.業(yè)務(wù)全流程支持： 協(xié)同銷售團隊完成售前、售中、售后全鏈路服務(wù)，包括首營建立、產(chǎn)品備貨、協(xié)議簽訂、訂貨發(fā)貨等。
5.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)： 高效處理上下游公司服務(wù)事宜，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障營銷活動順利執(zhí)行。
6.跨部門協(xié)作與臨時任務(wù)： 協(xié)助各部門完成相關(guān)工作，支持銷售人員完成各項業(yè)務(wù)需求及臨時交辦任務(wù)；完成公司安排的其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，形象端正，年齡40周歲以內(nèi)
2、能夠熟練運用Excel、Word等辦公軟件。
3、有管理崗位三年的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，做事積極主動，具備較高的工作執(zhí)行力及上進心、良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
工作時間：
9：00-12：00，13：30-17：30，午休1.5小時，一天工作時長7小時制。
薪酬福利：
1、薪酬范圍：面議，績效轉(zhuǎn)正后季度發(fā)放。
2、福利待遇：周末雙休、法定節(jié)假日全休、入職提供五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、13薪等。