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更新于 今天

自動(dòng)化機(jī)械工程技術(shù)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械裝配調(diào)試工程機(jī)械改造機(jī)械安全管理工程機(jī)械研發(fā)工程機(jī)械制圖工程機(jī)械選購(gòu)人工智能電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位概述:
作為公司自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)與制造的技術(shù)領(lǐng)航者,全面負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理、技術(shù)體系的構(gòu)建、前沿技術(shù)的探索與落地。本崗位不僅需要確保所有技術(shù)項(xiàng)目的順利交付,更致力于提升公司的核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,通過技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。您將是連接公司戰(zhàn)略、客戶需求與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵橋梁。
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一、 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 技術(shù)路線圖: 制定并執(zhí)行公司工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期路線圖,確保技術(shù)前瞻性與競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 創(chuàng)新與研究: 領(lǐng)導(dǎo)前沿技術(shù)(如機(jī)器人應(yīng)用、機(jī)器視覺集成、精密傳動(dòng)、數(shù)字化孿生等)的預(yù)研、引進(jìn)和轉(zhuǎn)化,構(gòu)建公司技術(shù)壁壘。
3. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化: 建立和完善公司機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)件庫、通用模塊庫,提升設(shè)計(jì)效率,降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
4. 技術(shù)評(píng)審: 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審、關(guān)鍵技術(shù)決策和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,對(duì)技術(shù)方案的可行性、先進(jìn)性和可靠性負(fù)責(zé)。
二、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo): 全面負(fù)責(zé)機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、工作分配、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2. 人才培養(yǎng): 識(shí)別團(tuán)隊(duì)技能短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)核心技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力和解決問題的能力。
3. 梯隊(duì)建設(shè): 建立人才梯隊(duì), mentoring 高級(jí)工程師,為公司儲(chǔ)備技術(shù)管理人才。
4. 技術(shù)氛圍: 營(yíng)造積極的技術(shù)分享和創(chuàng)新文化氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)沉淀與共享。
三、 項(xiàng)目管理與執(zhí)行監(jiān)督
1. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)跨部門(電氣、軟件、項(xiàng)目、生產(chǎn)、采購(gòu))的技術(shù)資源,確保復(fù)雜自動(dòng)化項(xiàng)目(如整線、整廠自動(dòng)化)中機(jī)械部分順利推進(jìn)。
2. 過程把控: 監(jiān)督項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、仿真分析、原型制造到測(cè)試驗(yàn)證的全過程,確保設(shè)計(jì)輸出符合質(zhì)量、成本和交期要求。
3. 難題攻關(guān): 指導(dǎo)并親自參與解決項(xiàng)目開發(fā)過程中最復(fù)雜、最核心的技術(shù)難題和重大故障分析。
4. 質(zhì)量與規(guī)范: 推動(dòng)DFM(可制造性設(shè)計(jì))/DFA(可裝配性設(shè)計(jì))原則的嚴(yán)格執(zhí)行,確保設(shè)計(jì)成果能高效、穩(wěn)定地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。
四、 技術(shù)對(duì)外與客戶支持
1. 客戶溝通: 參與關(guān)鍵客戶的技術(shù)交流,深度理解客戶需求,提供高水準(zhǔn)的技術(shù)解決方案和建議,提升客戶信任度。
2. 供應(yīng)商評(píng)估: 指導(dǎo)并參與對(duì)核心機(jī)械零部件、外協(xié)加工供應(yīng)商的技術(shù)能力評(píng)估和認(rèn)定。
3. 行業(yè)洞察: 跟蹤工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)狀況,為公司決策提供支持。
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任職資格要求:
· 學(xué)歷專業(yè): 機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 8年以上工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)(非標(biāo)自動(dòng)化、機(jī)器人集成、智能裝備等)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
· 至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)大型自動(dòng)化項(xiàng)目(如整線、整廠)的經(jīng)驗(yàn)。
· 核心技能:
· 技術(shù)深度: 精通復(fù)雜自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)全流程,在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制、精度分析、力學(xué)仿真等方面有深厚造詣。
· 管理能力: 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和項(xiàng)目管理能力,能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
· 戰(zhàn)略思維: 具備良好的技術(shù)前瞻性和商業(yè)敏感度,能將技術(shù)策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。
· 溝通協(xié)調(diào): 卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力及解決復(fù)雜沖突的能力。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)南國(guó)·悅公館

職位發(fā)布者

王麗麗/HRBP

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