崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政制度管理更新迭代及執(zhí)行,包括不限于行政后勤業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)作機(jī)制制定,并組織現(xiàn)場(chǎng)落地執(zhí)行、合規(guī)運(yùn)營、制度體系建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)行政采購、行政資產(chǎn)、行政費(fèi)用預(yù)算管理、應(yīng)急事件等日常工作;
3、負(fù)責(zé)策劃組織公司年會(huì)、日常各類員工活動(dòng)和節(jié)日活動(dòng)禮盒等;
4、負(fù)責(zé)公司各大節(jié)假日以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的整體活動(dòng)策劃和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)申購、管理及其他日常行政后勤相關(guān)事務(wù)對(duì)接;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)后勤服務(wù)保障,提供高質(zhì)會(huì)務(wù)支持;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉行政管理、物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作、公文寫作知識(shí);
3、熟悉辦公軟件使用技能。