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更新于 6月6日
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人力資源管理高級經(jīng)理

1.2-1.4萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度工作計劃，拆解目標并跟蹤執(zhí)行進度； 2、主導/參與專項任務(wù)（如制度優(yōu)化、成本管控、文化落地等）的方案設(shè)計與推進；
3、定期輸出部門工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析報告及管理層匯報材料（PPT/Word）。 4、梳理業(yè)務(wù)流程痛點，提出協(xié)同效率提升建議； 5、聯(lián)動業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)動態(tài)并反饋至管理決策； 7、配合HRBP完成部門內(nèi)人才盤點、績效跟進、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作； 8、參與招聘、培訓等環(huán)節(jié)的流程設(shè)計與執(zhí)行； 9、統(tǒng)籌部門級會議組織、紀要撰寫及任務(wù)督辦；
10、管理重要文件、檔案及信息流轉(zhuǎn)，確保合規(guī)性與保密性。
崗位要求：
1、年齡30-38周歲；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)歷，了解商業(yè)項目經(jīng)營業(yè)務(wù)；
4、精通PPT、Excel等辦公軟件，能獨立完成匯報方案，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)邏輯（至少擅長1-2項）；
6、高度結(jié)構(gòu)化思維，擅長從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論；
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方需求并推動落地。
福利待遇：
試用期繳納五險一金、帶薪年假、高溫補貼等
工作時間：
9:00-18:00，周末雙休 責任心強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受階段性高壓。

工作地點

北京海淀區(qū)薊門壹號大堂

職位發(fā)布者

宋一鳴/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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