崗位職責：
1. 統(tǒng)籌門店日常運營管理，提升整體運營效率與服務質(zhì)量；
2. 制定并執(zhí)行門店運營策略，優(yōu)化顧客消費體驗與滿意度；
3. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保門店運營流程順暢高效；
4. 負責連鎖門店的日常運營管理，確保各門店運營流程標準化、規(guī)范化；
5. 制定并落實門店運營計劃，監(jiān)控銷售目標達成情況，推動業(yè)績提升；
6. 協(xié)調(diào)門店與總部之間的溝通，處理門店運營中的突發(fā)問題，保障門店高效運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 有0-1的組建團隊工作經(jīng)驗；
2. 具備連鎖餐飲行業(yè)相關管理經(jīng)驗，熟悉餐飲門店運營流程；
3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門協(xié)作；
5. 具備團隊管理能力，能夠指導和培養(yǎng)門店管理人員。
6. 薪資待遇面議。