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更新于 1月18日

供應(yīng)鏈經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 南通如東縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
1、團(tuán)隊管理:承擔(dān)對采購職能員工的日常管理責(zé)任;在總監(jiān)離崗期間,代理行使其相關(guān)職權(quán)。
2、采購執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)化工原料、紗線等物料的請購工作,具體包括詢價、比價、議價及下單訂購。
(2)協(xié)調(diào)并參與五金、輔料等物料的議價過程。
3、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的交貨期、質(zhì)量等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)、跟蹤與評估。積極尋找、開發(fā)新產(chǎn)品與新材料供應(yīng)商,并收集相關(guān)資料;同時負(fù)責(zé)搜尋可行的替代產(chǎn)品。
4、到貨與質(zhì)量控制:
(1)對到貨原料的品質(zhì)與數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收。
(2)及時處理進(jìn)料過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)與數(shù)量異常問題。
5、財務(wù)與行政協(xié)作:
(1)確保采購物料按請購單要求及時入庫,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)發(fā)票事宜。
(2)協(xié)助總監(jiān)完成每月往來款項的申請工作。
(3)每月定期整理所有原料的市場價格漲跌行情,并匯總上報至公司財務(wù)部。
6、合規(guī)與日常:
(1)嚴(yán)格遵守公司“6S”現(xiàn)場管理要求,保持工作環(huán)境整潔、有序。
(2)了解并認(rèn)同公司質(zhì)量與環(huán)境方針,積極配合執(zhí)行相關(guān)管理要求,確保業(yè)務(wù)操作符合國家法律法規(guī)。
(3)高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

如東縣鴻瀚防護(hù)科技南通有限公司

職位發(fā)布者

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我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備,匯鴻成功在望,未來機(jī)會無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫您我的未來。企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營理念:信念信用信服信賴立業(yè)精神:誠實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計及員工活動:(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問金等津貼(3)旅游活動、社團(tuán)活動及部門聯(lián)誼(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動,抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊感情交流
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