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更新于 12月8日

供應(yīng)鏈經(jīng)理

1-2萬(wàn)·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 五里橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高供應(yīng)鏈效率,確保供應(yīng)鏈運(yùn)作的順暢。
2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)策略的制定與執(zhí)行,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和成本控制。
3. 監(jiān)督委外項(xiàng)目的執(zhí)行,確保委外業(yè)務(wù)的質(zhì)量、成本及交貨期符合公司要求。
4. 監(jiān)控供應(yīng)商績(jī)效,評(píng)估供應(yīng)商能力,建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)之間的順暢溝通,提高整體協(xié)同效率。
6. 跟蹤并分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供供應(yīng)鏈方面的決策支持。
7. 做好供應(yīng)鏈部門(mén)的人員管理,及時(shí)了解人員動(dòng)態(tài),切實(shí)做好人員培養(yǎng)工作,提升團(tuán)
隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力。
8. 負(fù)責(zé)協(xié)同更新本部門(mén)崗位工作指引、崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jī)效考核指標(biāo)。
9. 認(rèn)真宣貫公司的各項(xiàng)制度,確保部門(mén)每位人員知曉。
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡性別:30-45周歲,男女不限。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
3、經(jīng) 驗(yàn):8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在管理職位。
4、專(zhuān)業(yè)要求:供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、能力要求:
(1)熟悉采購(gòu)、委外等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
(2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題。
(3)具備較強(qiáng)的分析、判斷和決策能力,善于把握市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
(4)能使用供應(yīng)鏈管理軟件工具,具備數(shù)字化供應(yīng)鏈管理能力。

工作地點(diǎn)

上海市黃浦區(qū)龍華東路917號(hào)東方美谷1008室

職位發(fā)布者

楊女士/招聘專(zhuān)員

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公司Logo匯鴻安全
我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國(guó)膠類(lèi)手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類(lèi),目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類(lèi)膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試,并通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷(xiāo)。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開(kāi)創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫(huà)您我的未來(lái)。企業(yè)使命:通過(guò)我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓?zhuān)拐呦?,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營(yíng)理念:信念信用信服信賴(lài)立業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠(chéng)信求發(fā)展,滿(mǎn)意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛(ài)崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險(xiǎn)制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門(mén)聯(lián)誼(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
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