我們是興業(yè)銀行佛山分行信用卡中心，是興業(yè)銀行零售部門機構(gòu)，顧名思義，負責(zé)佛山地區(qū)的我行信用卡業(yè)務(wù)。
工作模式:
一、場景化營銷
與大型商圈、寫字樓，各小區(qū)社區(qū)進行合作，不定時進行場景化駐點營銷活動。
二、企業(yè)資源團辦
依托于佛山分行24家分行支行機構(gòu)，各個企業(yè)的代發(fā)工資，授信企業(yè)，合作企業(yè)，進企開立工資卡的同時辦理信用卡團辦，高效率低成本。
三、工作時間
每周兩次早上9點到公司開晨會培訓(xùn)，其他時間直接到駐點社區(qū)，餐飲店，潮玩店，零售店。通過合作優(yōu)惠駐店營銷信用卡，彈性工作時間，重在提升工作效率。
四、薪資構(gòu)成
1)入職就簽約、同時繳納五險一金
2)帶薪培訓(xùn)
3)綜合薪資11000-25000:
底薪無責(zé)4050元
每月激勵獎金2000-6000元;業(yè)績提成3000-8000元;
高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得。
單卡提成最低160元，最高310元。
35卡：11000元
65卡：20000元
100卡：35000元
150卡：50000元
五、福利待遇
1)五險一金以及額外商業(yè)保險;
2)帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對一銀行老師指導(dǎo);
3)定期組織旅行團建;
4)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度;
5)節(jié)假日寄送禮物給員工家人;
6)每年都有公費健康體檢;
7)轉(zhuǎn)正后訂做行服。
六、應(yīng)聘要求
1)專科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
4)溝通能力較強，熱衷工作，追求高收入。
七、職業(yè)發(fā)展:管理序列:
1)業(yè)務(wù)主任
2)業(yè)務(wù)總監(jiān)
工作滿半年以后，如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。