崗位職責:
1. 配合牽頭公司GJB5000B 體系制定、實施、推廣以及體系獲取等工作;
2.牽頭建立軟件測試團隊,開展軟件測試工作;
3.對外負責軟件三方測評工作;
4.跟蹤軟件工程化及測試的最新要求及技術。
任職資格:
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力;
2.應聘年齡:45周歲及以下;
3.技能要求:熟悉GJB軟件相關標準、測試工具、測試方法及相關文檔編寫,對工程化體系具備系統(tǒng)理解。
4.工作經歷:具有3年以上軟件開發(fā)經驗。