崗位職責(zé)：
1.員工動(dòng)態(tài)跟蹤、入職離職手續(xù)辦理及考勤核對(duì)
2.處理員工日常問題（如出勤、福利、假期等），維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系
3.預(yù)防和處理工傷、勞資糾紛，協(xié)調(diào)解決員工訴求
4.員工保險(xiǎn)申報(bào)、費(fèi)用結(jié)算
5.協(xié)調(diào)處理與內(nèi)、外部部門的對(duì)接事務(wù)
任職要求：
1.本科學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.熟練運(yùn)用Office辦公軟件excel操作、掌握基本核算邏輯及公式
3.有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)薪資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；