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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營管理人事團隊；
2、負責城市內(nèi)招聘專員的監(jiān)管及培訓工作；
3、負責根據(jù)公司招聘戰(zhàn)略，參與制定招聘策略，對本行業(yè)人員供需情況有全面了解，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘政策；
4、負責線上、線下招聘渠道的拓展及各渠道對接工作；
5、負責根據(jù)各站人員缺口完成線上、線下美團專送騎手的招聘任務；
6、能合理分配招聘資源，有較強的成本管控意識及成本分析能力；
7、負責本部門各類報表的制作及匯總工作；
8、負責美團騎手入離職手續(xù)及合同檔案等的監(jiān)管工作；
9、負責對接總部行政部及專送運營端行政類工作；
10、其他領(lǐng)導臨時交辦的工作。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有兩年以上的藍領(lǐng)（騎手、快遞、工人等）招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有至少一年管理經(jīng)驗；
2、、較強的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力；
工作待遇和福利
1.無責底薪5700+績效提成3000-5000元+團隊提成2000+季度績效2000+，綜合薪資8000元-10000元+
2.五險+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建+免費培訓+通訊補助+全勤獎+工齡工資+生日禮金+招聘績效+團隊招聘獎勵等
要求需要一年以上的管理經(jīng)驗；