職位描述
招聘員工關系電子商務
崗位職責:
1、熟悉智聯(lián)、boss等各招聘網(wǎng)站，可根據(jù)公司需求快速招聘缺崗人員;
2、負責公司考勤表編制，薪資核算;
3、負責員工入離調(diào)轉手續(xù)的辦理，員工檔案更新及維護，勞動合同維護及資料管理;
4、負責意外險、五險一金的手續(xù)辦理;
5、協(xié)助業(yè)務部門進行績效分析，提高績效達成;
6、建立積極的員工關系，協(xié)助制訂、實施員工關懷計劃，組織策劃各類活動(團建、年會等);
7、及時發(fā)現(xiàn)解決員工問題，關注員工人效，保證員工人效的良性提升;
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理學或相關專業(yè)大專以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗;
2、公司目前擴編，需要大量人員，該崗位需有較強的招聘能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的責任心，較強的抗壓能力;
4、樂觀積極、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
上班時間:上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 薪資待遇:基本薪資+績效+餐補+社保+透明化晉升+帶薪年假+節(jié)假日福利
公司為百人團隊，年輕化公司，大平臺，晉升快，節(jié)假日福利，有五險一金，歡迎各位小伙伴加入。
1、熟悉智聯(lián)、boss等各招聘網(wǎng)站，可根據(jù)公司需求快速招聘缺崗人員;
2、負責公司考勤表編制，薪資核算;
3、負責員工入離調(diào)轉手續(xù)的辦理，員工檔案更新及維護，勞動合同維護及資料管理;
4、負責意外險、五險一金的手續(xù)辦理;
5、協(xié)助業(yè)務部門進行績效分析，提高績效達成;
6、建立積極的員工關系，協(xié)助制訂、實施員工關懷計劃，組織策劃各類活動(團建、年會等);
7、及時發(fā)現(xiàn)解決員工問題，關注員工人效，保證員工人效的良性提升;
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理學或相關專業(yè)大專以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗;
2、公司目前擴編，需要大量人員，該崗位需有較強的招聘能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的責任心，較強的抗壓能力;
4、樂觀積極、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
上班時間:上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 薪資待遇:基本薪資+績效+餐補+社保+透明化晉升+帶薪年假+節(jié)假日福利
公司為百人團隊，年輕化公司，大平臺，晉升快，節(jié)假日福利，有五險一金，歡迎各位小伙伴加入。
工作地點
鄭州中原區(qū)中企國弘商業(yè)3樓
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職位發(fā)布者
鄭雅馨/人事主管
當前在線立即溝通
鄭州文祺電子商務有限公司鄭州文祺電子商務有限公司簡介鄭州文祺電子商務有限公司成立于2016年，主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米，團隊規(guī)模300人以上。自成立以來，公司始終堅持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的使命，以市場需求為導向，持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務。通過7年多的發(fā)展，公司已形成了線上零售、自營商城、運營服務3大業(yè)務板塊，成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋，以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商（京東等）、社交電商（拼多多等）、興趣電商（抖音/快手等）等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務發(fā)展的同時持續(xù)關注團隊的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化，最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓、餐補、個人社保、公積金、團建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利；在個人發(fā)展方面，公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓及內(nèi)部晉升計劃，為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺?；仡欉^去，第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成，取得了一定成績，為持續(xù)發(fā)展打下基礎；放眼未來，第二個7年已經(jīng)開啟，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，以開拓進取的態(tài)度跨越新的起點，開啟新的征程，書寫新的篇章！
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