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更新于 今天

地產精裝設計師 - 令牌地產(蘭州)

1.6-2.2萬·14薪
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公裝設計軟裝設計硬裝設計住宅樣板間辦公建筑展廳建筑商業(yè)建筑房地產頭部企業(yè)工作履歷地產精裝設計師房地產開發(fā)
崗位職責: 1、參與施工圖會審,負責本專業(yè)施工圖問題的審核; 2、參與施工計劃的制定與審核,參與精裝施工單位招標; 3、負責項目現場精裝施工管理工作,對工程質量、安全、工期等方面進行管理控制; 4、參與審核施工組織設計、技術方案(措施)等技術文件,發(fā)現并及時解決精裝專業(yè)存在的問題,核發(fā)現場工程指令并負責督導實施; 5、配合、協(xié)調、監(jiān)督檢查各精裝參建單位的建設行為,使各參建單位通力合作,有效配合,及時解決項目進展中本專業(yè)存在的各種問題及難題,使項目精裝質量、安全、工期處于可控狀態(tài); 6、工程變更管理,精裝工程量審核及精裝工程款的審核工作; 7、做好項目專業(yè)實體的質量檢測驗收工作,嚴格執(zhí)行公司分項工程及細部質量標準,以“過程精品”為原則,為客戶提供優(yōu)質產品; 8、做好項目專業(yè)分項、分部工程,階段性工作總結和案例分析; 9、嚴格監(jiān)督執(zhí)行施工進度計劃,確保項目工程進度計劃節(jié)點按時完成。 任職資格: 1、本科及以上學歷,精裝設計、工民建、裝飾裝修等相關專業(yè),中級以上技術職稱優(yōu)先; 2、5年以上精裝設計專業(yè)工作經歷,具備商業(yè)、住宅地產、酒店、會館或別墅等項目精裝修經歷,同時具有施工單位和房地產開發(fā)單位工作經驗者優(yōu)先; 3、具備獨立或協(xié)調解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力; 4、良好的現場工作管理控制能力,能夠承受較大的工作壓力; 5、熟練使用并掌握各種設計軟件、專業(yè)軟件、辦公軟件及管理軟件; 6、擁有較強的處理現場問題能力,熟悉合同實施控制,有扎實的圖紙控制和分析能力; 7、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力; 8、能夠接受較頻繁的出差。 【 工作時間及薪酬福利 】 1、【 工作時間 】:朝九晚六,周末雙休; 2、【 薪酬待遇 】:行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇:16K - 22K; 3、【 假期福利 】:節(jié)假日正常休息,每年帶薪年假; 4、【 社保福利 】:入職即購買六險一金(商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金); 5、【 餐飲福利 】:公司食堂,環(huán)境優(yōu)雅,干凈衛(wèi)生,免費提供一日三餐; 6、【 獎金福利 】:各類高激勵獎金、年終獎金等; 7、【 個人提升福利 】:內部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升; 8、【 獎勵機制 】:優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系; 9、【 晉升機制 】:雙通道發(fā)展,完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道,提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要; 10、【 活動福利 】:定期體檢,定期團建,生日福利、節(jié)日福利等; 11、【 其他福利 】:不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!

工作地點

蘭州七里河區(qū)令牌未來時光

職位發(fā)布者

岳女士/人資

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公司Logo甘肅令牌房地產開發(fā)有限公司
甘肅令牌實業(yè)集團有限公司(以下簡稱令牌集團)始創(chuàng)于2006年。歷經多年探索和實踐,令牌集團現已發(fā)展成為一家業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務為一體的多元化集團企業(yè),形成“5+1”板塊協(xié)同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上,服務33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質的產品和服務,令牌集團還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔社會責任,長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進等公益事業(yè),每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。未來,令牌集團將秉承“同心共創(chuàng),美好生活”的美好愿景,堅持以客戶為中心,踐行“追求超值”的產品觀,打造有生命的空間,提供有溫度的服務,為安居置業(yè)者提供品質生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團企業(yè)為目標,最終成為西北城市化進程和社會全面進步的推動者。
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