崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門規(guī)劃和客戶要求,負(fù)責(zé)茶飲飲品配方的研發(fā)與改良。
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和現(xiàn)場提案展示,了解客戶反饋和需求。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上新茶飲應(yīng)用研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長茶飲飲品吧臺(tái)調(diào)制,具備一定的飲品研發(fā)能力、提案能力。
3、熟悉現(xiàn)制飲品原物料及水吧臺(tái)操作。茶飲連鎖品牌或供應(yīng)鏈原料企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的獨(dú)立飲品開發(fā)能力。
4、適應(yīng)短期出差。