崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行分析,提供數(shù)據(jù)支持,為經(jīng)營(yíng)決策提供建議。深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因。進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,支持公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.參與成本分析,提出優(yōu)化建議,推動(dòng)成本控制措施的實(shí)施。分析產(chǎn)品及服務(wù)的盈利能力,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)改善計(jì)劃。
4.跟蹤行業(yè)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)變化,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)。協(xié)助制定并推廣財(cái)務(wù)管理政策和流程,提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率。
5.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)進(jìn)行有效溝通,理解其業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)支持。
6.主持財(cái)務(wù)會(huì)議,匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,推動(dòng)橫向協(xié)作。
任職要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備CPA、CMA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
2.3年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)BP或類(lèi)似角色經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)背景(如醫(yī)療、制藥等)者優(yōu)先。
3.熟悉財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理等財(cái)務(wù)知識(shí),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與解讀能力。熟練使用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具,精通Excel。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)有效互動(dòng)。有良好的商務(wù)意識(shí),能夠理解及快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)理解能力,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)視角與公司戰(zhàn)略相結(jié)合,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
6.誠(chéng)實(shí)守信,具備高度的責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。