一、崗位職責
1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護。
負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督與持續(xù)改進(如 ISO9001 等)。
組織制定、修訂質(zhì)量管理制度、流程及作業(yè)指導書,并推動落實。
2、質(zhì)量目標與計劃管理。
制定年度質(zhì)量目標與工作計劃,分解到各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù),評估目標達成情況,提出改進措施。
3、過程質(zhì)量控制。
指導并監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量檢驗與監(jiān)控,包括進料、制程、成品及出貨檢驗。
對關(guān)鍵工序進行質(zhì)量風險分析,推動防錯和過程優(yōu)化。
4、質(zhì)量問題分析與解決。
組織重大質(zhì)量異常的分析、糾正與預防措施制定。
跟進改善措施落實,驗證效果,防止問題復發(fā)。
5、供應商與客戶質(zhì)量對接
負責供應商質(zhì)量評估與管理,參與新供應商審核。
處理客戶質(zhì)量投訴,組織調(diào)查、整改與反饋,提高客戶滿意度。
6、質(zhì)量培訓與團隊管理。
制定質(zhì)量培訓計劃,提升員工質(zhì)量意識與技能。
管理品質(zhì)部人員,包括工作分配、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7、質(zhì)量成本與持續(xù)改進。
分析質(zhì)量成本,提出降本增效方案,
推動質(zhì)量改善項目。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,機械、材料、化工、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少 2 年品質(zhì)部門管理或主管經(jīng)驗。
有體系審核、過程控制、客訴處理等完整質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉質(zhì)量管理體系標準及相關(guān)工具。掌握常用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法及質(zhì)量改善工具。能獨立編制質(zhì)量文件,組織內(nèi)審、外審及管理評審。
4、有較強的分析判斷能力與問題解決能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等部門高效協(xié)作。具備團隊領(lǐng)導力與執(zhí)行力,能在壓力下推進質(zhì)量改進。