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更新于 2月27日

績效薪酬主管

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車

職位描述

高級人力資源管理師學校/學歷教育培訓/輔導服務
負責學校教職工績效薪酬體系的設計、實施、優(yōu)化與管理,確保績效薪酬分配的公平性、科學性和激勵性,支撐學校人才隊伍建設和發(fā)展戰(zhàn)略,提升教職工工作積極性與滿意度。
(一)績效體系管理
  1. 負責設計和完善學校教職工績效考核制度及實施細則,包括教師、行政管理人員、工勤人員等不同崗位序列的考核指標、周期、流程等。
  2. 組織開展全校教職工的績效考核工作,包括考核方案的培訓、過程指導、數(shù)據(jù)收集與審核,確保考核工作規(guī)范有序進行。
  3. 定期分析績效考核結(jié)果,形成分析報告,為學校調(diào)整考核體系、優(yōu)化人力資源配置提供依據(jù)。
  4. 受理教職工對績效考核結(jié)果的申訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行復核與處理,保障考核的公正性。
(二)薪酬體系管理
  1. 研究高校薪酬政策及行業(yè)薪酬水平,結(jié)合學校實際,設計、完善校內(nèi)薪酬結(jié)構(gòu)(如崗位工資、績效工資、津貼補貼等)及管理辦法。
  2. 負責教職工薪酬的核算與發(fā)放管理,包括基本工資調(diào)整、績效工資核算、各類津貼補貼發(fā)放等,確保薪酬發(fā)放準確、及時。
  3. 建立薪酬動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)學校發(fā)展狀況、地方政策及市場薪酬水平,提出薪酬調(diào)整建議,經(jīng)審批后組織實施。
  4. 負責薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與歸檔,為學校決策提供數(shù)據(jù)支持。
(三)制度與流程優(yōu)化
  1. 跟蹤國家及地方關(guān)于高??冃匠甑恼叻ㄒ?guī),結(jié)合學校實際,及時修訂和完善校內(nèi)績效薪酬管理制度及流程。
  2. 開展績效薪酬管理相關(guān)的調(diào)研工作,了解教職工需求及行業(yè)動態(tài),為制度優(yōu)化提供參考。
(四)溝通與培訓
  1. 負責解答教職工關(guān)于績效薪酬的咨詢,做好政策解釋與溝通工作,維護教職工權(quán)益。
  2. 組織開展績效薪酬管理制度及操作流程的培訓,提高相關(guān)人員的業(yè)務水平。

工作地點

太原市小店區(qū)塢城南路99號。公交車840、870、877山西工商學院站下車

職位發(fā)布者

衛(wèi)女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山西工商學院
山西工商學院創(chuàng)辦于1986年,2004年經(jīng)山西省人民政府批準成立山西工商職業(yè)學院,2011年經(jīng)教育部批準升格為山西省第一所本科層次的民辦普通高等院校,2019年順利通過教育部本科教學工作合格評估。學校辦學36年來,始終堅持依法辦學、誠信辦學、規(guī)范辦學、開放辦學,以立德樹人為根本,秉承“兢兢業(yè)業(yè)為社會培養(yǎng)合格人才”的辦學宗旨,恪守“誠信、奉獻、拼搏、爭先”的校訓,踐行“鍥而不舍頑強拼搏的拓荒牛、友善寬容敬業(yè)奉獻的孺子牛、勤奮自信爭先創(chuàng)新的領(lǐng)墑牛”的三牛精神,確立“建設高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化、應用型本科高等院?!卑l(fā)展目標,努力推進應用型人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)了數(shù)以萬計的高素質(zhì)應用型人才,為山西省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,取得了良好的辦學效益和社會聲譽。學?,F(xiàn)有龍城、北格兩個校區(qū),共有在校生19000余人,下設13個二級學院和4個教學部,開設45個本科專業(yè)及3個專業(yè)方向,初步形成了以管理學為主,工學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、文學、教育學、法學、醫(yī)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)建設格局。其中工商管理學科入選山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學科建設計劃。舞蹈編導專業(yè)、工商管理專業(yè)入選山西省高等學校優(yōu)勢專業(yè)建設項目。工商管理、會計學、學前教育三個專業(yè)獲批2020年山西省一流專業(yè)建設點。2021年3月22日,中國高等教育學會發(fā)布了《全國普通高校教師教學競賽分析報告(2012-2020年)》,我校在全國“民辦及獨立學院”教師教學競賽中排名第25名,山西省第二名;在全國新建本科院校教師教學競賽中排第89名,山西省第三名。學?,F(xiàn)有教學科研儀器設備總值近1億元;圖書館館藏紙質(zhì)圖書170多萬冊;傳媒實驗教學中心和旅游管理綜合模擬實訓中心被評為省級實驗教學示范中心;大學生創(chuàng)業(yè)園被山西省科技廳認定為省級眾創(chuàng)空間,學校被評為山西省首批“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?!?,2020年,我校眾創(chuàng)空間被科技部認定為“國家級眾創(chuàng)空間”。多年來就業(yè)率均在90%以上。二級單位金融學院被人社部、教育部表彰為“全國教育系統(tǒng)先進集體”。校黨委被省委組織部評為“雙強六好省級示范”黨組織。學校先后榮獲“全國先進社會組織”“第十四屆全國職工職業(yè)道德建設標兵單位”“全國五一勞動獎狀”“山西省高校文明單位”“山西省優(yōu)秀民辦高?!薄吧轿魇「咝.厴I(yè)生就業(yè)工作先進單位”“山西省創(chuàng)建平安校園工作先進單位”“山西省校園文化工作創(chuàng)新獎”等多項榮譽。
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