崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)針對教職工,設(shè)計(jì)并開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求,編制學(xué)校的年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)組織人力、財(cái)力、物力,組織開展針對教職工的培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估、反饋和跟蹤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案,并及時更新;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)與不斷完善;
7.上級要求的其他工作安排。
任職要求:
1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷以及3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷,教育行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具備培訓(xùn)的專業(yè)知識以及能力,熟悉培訓(xùn)流程;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)停車