崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)執(zhí)行與監(jiān)控：負(fù)責(zé)車(chē)間具體執(zhí)行日/周生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌調(diào)配人機(jī)料以保障交付；全程監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理異常并上報(bào)；嚴(yán)格監(jiān)督SOP與工藝規(guī)范執(zhí)行，確保過(guò)程合規(guī)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)管理：作為現(xiàn)場(chǎng)管理直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)推行6S、目視化管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全有序；帶領(lǐng)班組開(kāi)展效率、質(zhì)量等持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)；監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢保養(yǎng)與在制品現(xiàn)場(chǎng)管理。
3. 成本與質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量“三不原則”，執(zhí)行首檢與巡檢以控制班組質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，開(kāi)展安全教育與隱患排查，確保安全生產(chǎn)；管控物料損耗、工時(shí)及輔料消耗等班組成本指標(biāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常績(jī)效記錄、溝通與初步評(píng)價(jià)。收集并反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、人員等問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上生產(chǎn)主管或班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 優(yōu)先考慮有醫(yī)療器械、精密制造等行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 有帶領(lǐng)班組實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率、質(zhì)量或交付目標(biāo)提升的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)5S推行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件編寫(xiě)等具體項(xiàng)目。
擅長(zhǎng)一線(xiàn)員工管理，包括班會(huì)、排班、培訓(xùn)、日?？?jī)效溝通與記錄。具備初步數(shù)據(jù)分析意識(shí)和識(shí)別問(wèn)題能力。