一、崗位職責
1、計劃排布與分配：根據(jù)銷售訂單需求及預測，結合實際產(chǎn)能和庫存計劃，制訂合理的分配計劃，最大化滿足客戶需求；
2、訂單交付全程跟蹤：監(jiān)管生產(chǎn)排期和進度，制定過程庫存管控策略，保障倉庫良性循環(huán)運轉(zhuǎn)，保障生產(chǎn)計劃落地執(zhí)行，主動識別交付異常，確保訂單100%交付；
3、產(chǎn)銷協(xié)同作戰(zhàn)：承接業(yè)務需求，統(tǒng)籌各個環(huán)節(jié)，識別并解決問題，拉通銷售、產(chǎn)品、生產(chǎn)、采購、財務、物流等部門，制定并管理銷售與運作計劃（S&OP），確保產(chǎn)銷協(xié)同及供需平衡；
4、流程優(yōu)化：對需求計劃、S&OP計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、主計劃等訂單計劃運營過程進行數(shù)據(jù)和運營分析，提升工作效率，降低經(jīng)營成本，并持續(xù)優(yōu)化計劃運營流程，推進數(shù)字化建設，提升公司整體計劃管理能力。

二、任職要求
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，數(shù)學類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟類、財務類、管理類、供應鏈類等相關專業(yè)；
2、知識技能：具備本專業(yè)扎實的基礎知識；
3、實踐經(jīng)歷：有制造業(yè)相關實習經(jīng)歷優(yōu)先；
4、素質(zhì)能力：具備較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；

你將獲得：
全面的薪酬與發(fā)展：我們提供“工資+獎金+股權+福利+學習機會+晉升”的全面薪酬體系。員工持股計劃，讓奮斗者共享發(fā)展成果。
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